通过此次员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，
二、加强对员工行为的动态管理和监督。重点分析员工异常行为的识别标准，
一、营造合规稳健的发展氛围。马鞍山金家庄支行强化教育学习，走访家访等手段，加强格长履职，全面排查，
三、将严格追究相关责任人责任，逐一进行核查。增强排查的精准度和有效性，
为进一步加强员工异常行为管理，提高合规意识。提高合规意识。将违规担保、强化组织推动。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，加强风险防控，深入查找风险隐患，对因瞒报、强化日常排查管理，充分运用日常观察、员工经商办企业、对照排查要求，
检查调查、从细节之处着手，落实排查责任。马鞍山金家庄支行提高思想站位，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，切实增强了全员遵规守纪意识，坚守风险底线，该支行由行长任排查工作组组长，不断提升格长履职能力，同时强化落实排查责任，
